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Ci dessous figure les coordonnées de plusieurs sites. Ils fournissent des informations supplémentaires et complètent l'abondante information déjà disponible sur le site de CIRERO.

Webographie

http://www.irsst.qc.ca
Site de l’institut de recherche Robert – Sauvé en santé et en sécurité du travail.

http://www.stressburnout.org
L’institut européen pour la recherche et l’intervention sur le burn-out est dirigé par Patrick Mesters, médecin neuropsychiatre. Son équipe intervient dans des situations de stress professionnel, d’épuisement professionnel et des situations d’urgence.

http://www.bice.org
Stefan Vanistendael, directeur du département Recherche et Développement du BICE, Bureau international catholique de l’enfance, a coordonné les travaux sur la résilience. Avec Jacques Lecomte il est l’auteur d’un ouvrage intitulé Le bonheur est toujours possible : construire la résilience.

http://www.giros.be
Le Groupe d’intervention et de recherche en organisation des systèmes développe une approche systémique des organisations. Au sein de ce groupe, a été développé le Giroscope, un modèle de diagnostic du fonctionnement des organisations.

http://www.identityresearch.org
Un relevé de travaux consacrés à l’identité organisationnelle est proposé.

http://www.compassionlab.com
Le laboratoire de la compassion : Groupe travaillant sur des travaux universitaires qui permettent de créer une nouvelle vision de l’organisation pour le développement et l’expression de la compassion.

http://www.spirale-edu-revue.fr:spi
Les mécanismes de la transition identitaire au moment de la retraite sont développés par Vincent Caradec, professeur de sociologie, Université Lille3.

http://www.psyhasoc.com
C’est un espace de réflexion, d’élaboration de partage de l’Institut européen Psychanalyse et Travail social. Il présente des textes libres, dispose d’un forum de discussion, d’un kiosque de critiques d’ouvrages récents. Il présente des propositions de formations en travail social.

http://www.afscet.asso.fr
L’AFSCET, Association Française des Sciences des Systèmes, s’est fixé pour mission d’être un de ces lieux d’échanges où peuvent être confrontés pratiques et enseignements issus d’horizons divers. Ces échanges sont ancrés dans la Systémique, démarche de pensée issue de la théorie de l’information et de la cybernétique.

http://www.agora.qc.ca/reftext.nsf
Cette encyclopédie reprend plusieurs documents consacrés à la résilience. Ceux-ci sont accessibles via l’index thématique. La résilience dans l’économie (Gilles Paquet).

http://www.hc-sc.gc.ca:hppb:violencefamiliale
Risque, vulnérabilité, résilience

http://accenture.com:xdoc:fr
Les nouvelles règles de la performance individuelle.

http://wwwcedworks.com
La résilience dans les collectivités et communautés locales au Canada

http://www.lamagchallenges.nouvelobs.com/articles
Sortez de l’ennui qui pollue votre travail : article de février 2004 abordant la résilience dans la carrière.

http://www.risquespsychosociaux.fr
Psychologie positive au travail, leadership et risques psychosociaux.

http://www.crisco.ca/fr/attachments
Expérience subjective positive au travail, climat de travail et enjeux organisationnels : l’équilibre des valeurs. Site de Serge Cagnon, Centre universitaire de santé McGill.

http://www.universite.deboeck.com      Intelligence émotionnelle et management. Comprendre et utiliser la force des émotions, Ilios Kotsou. Research Unit for Emotion, Cognition, and Health. Psychology Department. Université catholique de Louvain